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LA CHAPELLE-D’ARMENTIÈRES
Brasserie distribution logistique recrute quarante personnesVous êtes cariste, assistant logistique, chef d’équipe ou encore chauffeur SPL (super lourd) et vous cherchez un emploi : rendez-vous ce jeudi à la salle polyvalente de Wez-macquart pour un « job-dating ». La société BDL qui s’installera mi-novembre dans la zone d’activité de La Houssoye recrute quarante personnes.
http://www.lavoixdunord.fr/49344/article/2016-09-24/brasserie-distribution-logistique-recrute-quarante-personnes
je remonte l actualité…LOGISTIQUE
Amazon s’implante à Amiens et crée 250 emplois à Lauwin-Planque
C’est une bonne nouvelle pour l’emploi dans la région. Et c’est une fois de plus le géant américain du commerce en ligne, Amazon, qui en est le pourvoyeur. L’entreprise va s’implanter près d’Amiens et aménagera près de son site de Lauwin-Planque une plate-forme de tri. Au total, pas moins de 750 CDI sont annoncés sur trois ans.
Les conditionsDepuis ces pages, accédez à toutes les offres d’emploi dans les services régionaux, les établissements d’enseignement et les offres de stage. Nous vous remercions de lire attentivement les conditions de recrutement avant de répondre à une offre d’emploi.
Les candidatures peuvent être envoyées par courrier à l’adresse suivante :Conseil régional Nord-Pas de Calais
Direction des ressources humaines
Siège de Région
151 Avenue du Président Hoover
59555 LILLE CEDEX
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http://www.nordpasdecalais.fr/jcms/c_5301/les-recrutementsA VOIR AUSSI
Mettre en relation directe les employeurs et les demandeurs d’emploi des Hauts-de-France,
Créer un lien entre les offres d’emploi non pourvues et les demandeurs d’emploi.Bénéficiaires :
Les demandeurs d’emploi et les entreprises.
FRÉTHUN
1 800 offres d’emploi aux Rencontres jobs transfrontaliers ce jeudi
Pour la septième édition des Rencontres jobs transfrontaliers (RJT), ce n’est pas moins de 1800 offres d’emploi, de stage et de formation qui seront proposées ce jeudi 6 octobre aux visiteurs, avec toujours le même mot d’ordre : la mobilité.a lire …..*****
http://www.lavoixdunord.fr/49843/article/2016-09-25/1-800-offres-d-emploi-aux-rencontres-jobs-transfrontaliers-ce-jeudipourvoir au forum Objectif emploi
Le 19 octobre, le forum Objectif emploi, organisé par la CAB et Cercle Côte d’Opale Synergie, est de retour à la salle de sport du Chemin-Vert. Cinq cents emplois sont à pourvoir.
EMPLOI
Amazon à Lauwin-Planque : recrutement de 2 000 intérimaires pour préparer Noël
Chez Amazon, les annonces sur l’emploi s’accumulent comme des cadeaux dans la hotte du père Noël. Et justement : après avoir promis la semaine dernière 250 CDI à venir sur son second site nordiste, il vient de détailler que 2000 personnes viendraient travailler spécialement pour les fêtes de fin d’année. C’est plus qu’initialement prévu.
http://www.lavoixdunord.fr/57153/article/2016-10-10/amazon-lauwin-planque-recrutement-de-2-000-interimaires-pour-preparer-noelPublié le 12/10/2016 à 08:47
Renault va recruter 1 000 CDI
AutomobileLe constructeur automobile Renault a annoncé hier le recrutement de 1 000 personnes supplémentaires en CDI en France d’ici à la fin 2016, confirmant la reprise des embauches engagée en 2015.
suite suite….suite<<…..
http://www.ladepeche.fr/article/2016/10/12/2437773-renault-va-recruter-1-000-cdi.html
ROUBAIX
Une agence d’intérim, deux jours et 400 postes à pourvoirSamedi et dimanche, le cabinet de recrutement Crit s’installe sur le parvis du centre commercial de McArthurGlen. Son objectif ? Trouver des candidatures pour les 400 postes d’agents logistiques et de caristes à pourvoir.
L’agence d’intérim Crit lance une vaste opération de recrutement. Samedi et dimanche, elle s’installera sur le parvis du centre commercial McArthurGlen de 11 h à 17 h.L’objectif ? Trouver des candidatures pour près de 400 postes d’agents logistiques pour l’entreprise Viapost. « On ne recherche pas de profils particuliers si ce n’est des gens motivés et disponibles », commente Magalie Delcourt, l’une des responsables.
À l’approche des fêtes de fin d’année, le cabinet de recrutement recherche surtout des préparateurs de commandes et des caristes mobiles dans la métropole lilloise. Postes pour lesquels aucune expérience n’est exigée, précise la responsable. Pour postuler, il faut simplement se rendre sur place muni d’un CV. « L’objectif, c’est qu’il y ait un échange avec nos équipes », développe Magalie Delcourt. Il ne s’agit pas d’entretien mais simplement d’un premier contact, précise-t-elle. Chaque candidat pourra être reçu par une équipe de trois personnes composée d’un chargé de recrutement et de deux responsables d’agence.
Des contrats longsLes offres proposées sont diverses. Les contrats peuvent aller d’une semaine à six mois. S’il ne s’agit que d’offres de CDD, une centaine de contrats sont longs et moyennement longs. Un vrai avantage lorsqu’on sait qu’aujourd’hui existe le CDI intérimaire. « L’idée c’est qu’au-delà de six mois de mission auprès de notre agence d’Intérim, il y a une possibilité de proposer un CDI », insiste la responsable.
Outre une grosse opération de recrutement, pour Crit, ces deux jours sont aussi l’occasion d’évoquer les opportunités dans d’autres branches comme les métiers du commerce, de l’industrie ou du tertiaire.
À l’accueil du mail McArthurGlen. Samedi 29 et dimanche 30 octobre de 11 h à 17 h.
Le plan Renault pour l’emploi
le|05 novembre 2016, 7h00|0Le groupe Renault a proposé hier l’embauche de 3 000 salariés en CDI en France d’ici trois ans dans le cadre d’un nouvel accord d’entreprise qu’il espère signer avant Noël avec des syndicats plutôt mitigés. « Les propositions sont en deçà de ce que nous souhaitons », affirme la CFDT qui en réclame 4 500. Même écho à la CFE-CGC selon laquelle ces recrutements compenseront à peine le nombre des départs naturels des trois prochaines années. La CGT, elle, revendique 9 000 embauches pour compenser les emplois supprimés lors du précédent accord, en 2013. Ce dernier, selon la direction, se soldera à fin 2016 par 9 200 départs sur trois ans et 3 000 embauches dont une partie en sera réalisée en 2017.
Seul FO qualifie la proposition de la direction de « vraiment pas négligeable ». A titre de comparaison, PSA s’est engagé à 1 000 embauches en CDI sur trois ans. Et le groupe Renault propose aussi 6 000 contrats jeunes, en alternance et stagiaires, à raison de 2 000 par an.
Le Parisien
CARISTE (H/F), LIBERCOURTTransport de marchandise / Stockage
Transport / Achats / Logistique
Intérim
ADECCO
Pas-de-CalaisDescription du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les pièces plastiques automobiles, des caristes CACES 1-2-3-5.
http://www.lavoixemploi.com/offres-emploi/annonce-cariste-h-f-libercourt-69283
La ferme de la Gontière cherche 30 CDI mais ne trouve personne
Suite à notre enquête sur la main-d’œuvre polonaise travaillant à la cueillette des champignons, les dirigeants de la ferme de la Gontière qui emploie 300 salariés ont voulu détailler leurs difficultés à recruter. Horaires, salaires, pénibilité… aucun sujet n’a été éludé.La période des fêtes est la plus intense pour la ferme de la Gontière, le leader français du champignon frais. Chaque année, elle produit près de 10 000 tonnes, soit 15 millions de barquettes vendues sous son propre nom ou sous la marque d’un distributeur.
« Ces derniers jours, il a fallu jeter 7 % de notre production, faute de cueilleurs, alors que nous avions des clients prêts à les acheter », indique Didier Motte, aux commandes de cette société 100 % familiale qu’il s’apprête à transmettre à son fils Grégoire.
Dans le passé, des habitants de la Flandre, alors pauvre, ou du bassin minier venaient travailler à la Gontière. Il y a eu aussi de nombreux travailleurs immigrés et aujourd’hui la ferme emploie 300 salariés. Mais elle a besoin d’au moins 30 personnes de plus : « Depuis cinq ans, nous n’arrivons pas à recruter alors que notre production augmente de 15 à 20 %, pointe Grégoire. Notre convention collective permet de travailler 12 heures par jour mais les gens sont aux 35 heures et gagnent tous plus que le SMIC. »
3 euros de l’heure
Pour les dirigeants, il est impossible d’augmenter les salaires : « La masse salariale représente 45 % de nos dépenses, si je donne 5 % en plus, ils ne verront pas la différence mais en revanche on ferme la boutique. Tous nos concurrents font travailler des Polonais ou des Ukrainiens qui gagnent 3 euros de l’heure dans des usines flambant neuves payées avec l’argent de l’Union européenne », assure Didier Motte qui est aussi président du groupement européen des producteurs de champignons.Grégoire et Didier Motte. Le fils va reprendre l’entreprise familiale gérée par le père.
Grégoire et Didier Motte. Le fils va reprendre l’entreprise familiale gérée par le père.
La Gontière donne une prime de 150 euros aux salariés qui trouvent un nouveau collègue et se dit prête à modifier les horaires : « Nous commençons à 5 heures car c’est une demande des femmes qui apprécient d’avoir l’après-midi libre pour leurs enfants », précise Grégoire Motte. Reste que le travail est répétitif et dur. L’entreprise a investi 880 000 euros pour des nacelles qui facilitent la tâche. Il n’empêche. L’épouse d’un salarié confie qu’elle ne sait jamais quand son mari va rentrer, à cause de la pousse des champignons qui reste assez aléatoire. C’est pourquoi 15 à 20 % du personnel vient de Pologne pour des missions en CDD de quelques mois où les salariées travaillent parfois 12 heures par jour, 6 jours sur 7. « C’est une nécessité dont on se passerait bien », avoue Didier Motte.Aujourd’hui, recruter devient crucial pour la Gontière qui aimerait plancher sur de nouveaux plans de développement. « C’est pour l’instant impossible si nous n’avons personne pour cueillir cette production en plus. À notre niveau, nous nous posons beaucoup de questions sur cette situation mais ce n’est pas notre rôle d’y répondre », conclut celui qui prend depuis trois ans le relais de son père.
Bonjour a tous
J ai ouvert une micro entreprise d aide a la personne agrée. J effectue tonde de pelouse et taille de haie.nettoyage de tombe .aide a domicile pour les personnes qui ont des difficulte pour un laps de temps.ect.50%reverse par les impots.20E/H .
Merci et aller lens
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